平素よりはぴりあ一津屋、はぴりあ東生野、アラフォート南武庫野荘をご利用いただき誠にありがとうございます。
この度、お客さまにより便利にご利用いただくため、オフィシャルホームページをリニューアルいたしました。
今後とも多くのみなさまにご利用いただけるよう、内容の充実を図ってまいりますので、よろしくお願いいたします。
愛があって、そこに生きる力が生まれます。
私たちはそれら全ての出会いや導きに感謝し礼を尽くします。
【Air】は人類になくてはなりません。目立つ事もなく
皆さんの生を守りながら、営みの中にとけ込んでいくものです。
【Clover】は幸福を運ぶ希望となります。
私たちは空気のように日々の暮らしに欠くことの出来ない存在であり幸福を運び届けるAirCloverで在りたいと思っております。
AirClover株式会社草田 礼二
AirClover 株式会社は介護サービスを提供する会社です。
日本社会の高齢化が進み、 介護事業は日本のお年寄りにどのようなサービスを提供していくべきでしょうか。
人生の価値や時代の価値は刻々とかわり一人一人のQOLも変化していっております。
そういった中で我々は、 今ご家族の介護にお悩みがある方、介護を必要としている方々に必要な物はなんなのかを考え抜き、サービスを提供していく事を信念とし事業に取り組ませていただいております。
私たちAirClover株式会社は、介護事業の運営を行っております。
平成25年9月OPEN、大阪モノレール「南摂津」駅徒歩9分。24時間介護スタッフ常駐、全室安心コール完備、医療サポートの充実。落ち着いた住宅地の中で安心してお過ごし頂けます。
平成28年11月open
JR環状線寺田町駅徒歩約10分
生野東郵便局西隣
平成29年6月open
阪急電鉄『武庫之荘』駅 徒歩約20分
阪神バス守部公園 徒歩約2分
働く魅力は何ですか？
最大の魅力は、利用者様の生活の質を向上させることができる点です。また、チームワークを重視した職場環境で、スタッフ同士が支え合いながら成長できる機会が豊富にあります。さらに、定期的な研修や資格取得支援など、スタッフのスキルアップを積極的に支援しています。
Air Clover株式会社の介護サービスの特徴は何ですか？
当社の介護サービスの特徴は、個々の利用者様に合わせたパーソナライズされたケアを提供することです。利用者様一人ひとりの健康状態、好み、生活スタイルを考慮し、それぞれに最適なサポートを行います。また、家族との連携も大切にし、安心してサービスを受けていただけるよう努めています。
キャリアアップの機会はどのようなものがありますか？
当社では、スタッフのキャリアアップを全面的にサポートしています。介護の基本スキルから専門的な知識まで、幅広い研修プログラムを提供しており、スタッフが自分のペースで学び、成長できる環境が整っています。また、リーダーシップを発揮できるポジションへの昇進機会もあり、長期的なキャリア形成を目指すことができます。
仕事の一日の流れはどのようなものですか？
一日の仕事は、朝のミーティングで始まります。その後、利用者様の健康状態のチェック、食事や入浴の介助、レクリエーション活動の準備と実施などがあります。日中は利用者様のニーズに応じて個別のケアを行い、夕方には次の日の準備をします。チームで協力しながら、利用者様一人ひとりに合わせたケアを心がけています。
働く上でのチャレンジや目標は何ですか？
私たちの大きなチャレンジは、常に質の高いケアを提供し続けることです。目標としては、利用者様が自分らしく、快適に過ごせる環境を作ることにあります。また、スタッフのスキルアップやチームワークの向上も重要な目標です。介護技術の向上だけでなく、コミュニケーション能力や問題解決能力の強化にも力を入れています。
職場環境はどのようなものですか？
当社の職場環境は、温かく、支え合いの精神に溢れています。スタッフ間のコミュニケーションはオープンで、意見交換が活発に行われます。また、新人スタッフに対しては、丁寧な研修とサポート体制が整っており、安心して業務に取り組むことができます。利用者様とスタッフの両方が快適に過ごせるよう、環境整備にも力を入れています。
働きやすさはどのような点にありますか？
当社の働きやすさは、柔軟な勤務体系と充実した福利厚生にあります。スタッフのライフスタイルや家庭の状況に合わせた勤務スケジュールを提供し、ワークライフバランスを重視しています。また、健康管理やリフレッシュのための支援も充実しており、スタッフが長く安心して働ける環境を整えています。
スタッフ間のコミュニケーションはどのように行われていますか？
当社では、オープンで活発なコミュニケーションを奨励しています。定期的なミーティングやチームビルディングの活動を通じて、スタッフ間の情報共有と相互理解を深めています。また、意見や提案が自由に交わされる文化を大切にし、スタッフ一人ひとりが声を上げやすい環境を作っています。
介護サービスにおける特色は何ですか？
各個人のQOL（Quality of Life）に合わせた介護サービスを提供することに重点を置いています。また、介護を必要とする方々に必要なものを考え抜き、サービスを提供しています。
私施設名に込めた
「はぴりあ」＝《happy realize》幸せを実現しよう。
「アラフォート」＝《alive comfort》生活を快適に。を信念とし、
あなたに寄り添った介護を届けたいと考えております。
働くきっかけはなんですか？
介護の仕事に興味を持ったのは、祖母の介護を経験したことがきっかけです。その時、専門的な知識や技術がどれだけ大切かを実感し、この分野で働くことを決意しました。
このお仕事のやりがいはなんですか？
利用者様の日々の生活が少しでも快適になるようサポートすることに大きなやりがいを感じます。また、利用者様やその家族からの感謝の言葉が、何よりの励みになっています。
求職者の方に一言お願いします！
介護はチームワークが重要な仕事です。共に学び、成長していける仲間を心から歓迎します。人の役に立つことに喜びを感じる方には、この仕事は非常に充実したものになるでしょう。
働くきっかけはなんですか？
以前、ボランティア活動を通じて高齢者と接する機会があり、その経験が介護職への興味を深めるきっかけとなりました。人の役に立つことにやりがいを感じ、この道を選びました。
このお仕事のやりがいはなんですか？
利用者様の笑顔や、日々の生活の中での小さな進歩を見ることが、この仕事の最大のやりがいです。また、利用者様とのコミュニケーションを通じて、多くのことを学ぶことができます。
求職者の方に一言お願いします！
介護職は精神的にも肉体的にも要求されることが多いですが、その分、達成感や充実感は大きいです。人のために何かをしたいという強い意志を持っている方には、ぜひ挑戦してほしい仕事です。
働くきっかけはなんですか？
友人が介護職に就いており、その話を聞いて興味を持ちました。実際に施設を訪れてみて、スタッフの方々の温かさとプロフェッショナリズムに触れ、この職種に魅力を感じました。
このお仕事のやりがいはなんですか？
利用者様の生活の質を向上させることができる点に大きなやりがいを感じます。また、日々の介護を通じて、利用者様の人生の一部に関われることに深い充実感を覚えます。
求職者の方に一言お願いします！
この仕事は、人と深く関わることができる素晴らしい職業です。心に余裕を持ち、常に利用者様の立場に立って考えることができる方には、非常に向いていると思います。一緒に素敵な介護の場を作りましょう。
＜応募→（施設見学）→面接→選考通知→内定→入社＞の流れになります。応募されてすぐに面接に来られる場合と、施設見学に来られてから面接を受けられる場合があります（施設見学はお電話でお気軽にお申し込みください）。
面接は1回。通知は1週間以内で、合否に関わらずお電話でご連絡しています。入職日は内定後、基本的には翌月の月初めからの勤務になりますが、ご本人の希望をお伺いしますのでご相談ください。
介護職でパートの方は、未経験でもご応募いただけます。現場で丁寧に指導しますのでご安心ください。
応募いただけます。
月ごとにシフト希望を出していただき、スタッフ皆の協力の元、可能な限り希望に沿うよう配慮しています。
定期ミーティングや書類の作成で残業になる場合がありますが、ほぼ定時であがっていただけます。
学校行事などはシフトで調整して休んでいただけます。急な場合もまわりのスタッフみんなでカバーしますのでご安心ください。
産前産後休暇、育児休暇は制度があり、取得実績もあります。介護休暇の実績はありませんが、家族の介護でスタッフの方が仕事を諦めることがないよう、安心して働いていただける環境作りに努めています。
毎月ミーティングを実施しており、その中で課題となった事や疑問点について勉強会を開いたり資料を配布したりします。
介護職では、働きながら介護福祉士や社会福祉士、ケアマネジャーなどの資格取得支援制度があります。
| 会社名 | Air Clover株式会社 |
| 代表者 | 草田礼二 |
| 本社所在地 | 〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町1−5−16 ロータスビル |
| 設立日 | 2012年 5月 |
| 事業内容 | 介護事業 / 介護運営コンサルティング |
| お問い合わせ | TEL:06-4963-3915 MAIL:happyria@airclover.jp |
| 関連会社 | Air Clover Holdings株式会社 株式会社GFマネジメント |
